3月21日至23日，集团公司副总经理马利杰率队到北京3501厂等所属企业调研督导提质增效和党建工作。

调研期间，督导组深入企业生产一线，并重点听取了各企业关于一季度生产经营情况、2017年提质增效方案和贯彻落实集团年度工作会议精神及党建“12345”创新管理体系情况的汇报。

马利杰对各企业自今年以来持续贯彻落实提质增效工作，狠抓生产经营及党建相关工作取得的成绩表示肯定。针对下一阶段工作的重点任务，他指出：一是各企业都要抓好改革这项大事，充分开展市场化选聘和契约化管理，解决好人员能进能出、能上能下的问题，真正调动全员干事创业的积极性、主动性，搭建一个精干高效的干部队伍、人才团队；二是各企业都要找准对标目标，走出去学习先进企业的成功经验，既在板块内部相互交流，也要去找同行业的优秀企业比照学习；三是要理清机构职能，充分理解董事会、财务、审计的作用，在开拓业务的同时做好风险管控；四是相关企业要抓紧做好“企业改制”、“三供一业”移交等工作，确保企业稳定，为今后进一步发展打好基础；五是要继续加强党建工作，学习好集团党建“12345”体系并细化落实到具体实践中，发挥好企业党委的政治核心及领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用，把党建优势转化为企业发展活力和市场竞争力。

新兴发展党委书记黄孟魁、副总经理宋春利、集团工会办副主任马兆国等陪同督导调研活动。