股份公司召开2023年工作会议
发文时间:2023-03-23 10:52:57
1月7日,公司召开2023年工作会议,会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大精神、中央经济工作会议精神,认真落实中央企业负责人会议、集团公司2023年工作会议及职代会要求,总结公司2022年工作,部署2023年及未来三年重点工作。公司党委书记、董事长何齐书出席会议并作重要讲话。会议由公司党委常委、纪委书记王志强主持,领导班子成员出席会议。
何齐书以《牢记三个务必 锻造五种能力 扎实推动铸管股份高质量发展》为题作工作报告,充分肯定2022年工作与成效,深刻剖析公司面临的内、外部形势和公司发展要求,明确当前和未来一段时间中心任务是:以党的二十大精神为指引,在集团“3456”战略的统领下,团结和带领广大干部职工,以夯实基础管理、提升能力为主线,深耕存量,致力成为铸管领域领航者;以战略推进、项目落地为重点,拓展增量,着力构建新的竞争优势。自信自强、担当作为、踔厉奋发、勇毅前行,为助力集团“135”战略目标实现,推动铸管股份高质量发展而努力奋斗!
何齐书指出,推动高质量发展,必须深刻理解高质量发展的内涵,新时期的高质量发展必然是高效率的发展;是高效益的发展;是绿色智能的发展;是以人为本的发展。需要全体党员干部职工不断提升能力,特别是要解放思想,正确把握高质量发展中自信与自醒、守正与创新、合规与担当、整体与局部、管理与经营、制度流程与数字化建设、严格管理与以人为本、确定性与不确定性、存量和增量、目标与资源等十大关系,主动适应外界环境的变化和挑战,解决存在的突出矛盾和问题。
何齐书强调,2023年是“十四五”发展规划落实至关重要的一年,面临高质量发展的艰巨任务,既要统筹推进,又要突出重点,一是要以深化“三我”活动为载体,进一步夯实基础管理、提升能力;二是要以战略规划为引领,锚定目标,压实责任,扎实推进“十四五”各项工作落地;三是要以打造铸管领航企业为主线,产销研合力,全面提升铸管产品的综合竞争力;四是要加大核心领域、关键环节的改革力度,充分释放机制和各类要素资源的活力;五是要高度重视科技创新,远中近期相结合,解决能力短板和高质量发展问题;六是要大力倡导契约精神,塑造契约文化,打造充分融合,相互支持,重信守诺的干部职工团队;七是要打通围墙,破除藩篱,打造灵活、高效、协同的经营共同体;八是要充分挖掘资产价值,优化资源配置,全方位提高企业效率;九是要高度重视企业的核心竞争力保护,加快建立并落实公司核心竞争力保护机制。
围绕如何以高质量党建引领保障公司高质量发展,何齐书强调,要以提升引领力为导向,加强政治建设,坚决做到“两个维护”;要以提升组织力为重点,夯实基层基础,深度融合中心工作;要以提升战斗力为目标,锤炼过硬团队,持续厚植人才沃土;要以提升凝聚力为根本,激励创先争优,助力重点任务落地;要以提升约束力为保障,加强纪律建设,营造干事创业氛围。
何齐书强调,在岁末年初之际,要抓好安全生产,疫情防控和走访慰问工作,确保广大职工度过一个欢乐、祥和、平安的春节。
公司党委副书记、总经理刘涛以《夯基础 提能力 增效益 持之不懈推进铸管股份高质量经营》为题代表经理层作工作报告,回顾了2022年公司生产经营工作总体完成情况,安排部署2023年十项重点工作:一是要继续深化“三个中心”,极致经营深耕存量;二是要继续加快规划落实,科学谋划拓展增量;三是要继续聚焦短板弱项,精准施策提升效率;四是要继续深化全面改革,破立并举激发活力;五是要继续强化科技创新,远近结合引领发展;六是要继续推进两化建设,数据挖掘赋能经营;七是要继续实施人才强企,厚植涵养第一资源;八是要继续筑牢底线红线,管治结合夯实基础;九是要继续完善合规管理,严控风险稳健经营;十是要继续强化党建引领,深化“三我”推动发展。
公司党委常委、总会计师王艳作经营合规管理年总结报告。公司党委委员、副总经理王学柱宣读2022年度先进单位和优秀个人表彰通报。销售总公司党委书记黄跃明代表销售系统作2022年度营销工作报告。
会上,何齐书、刘涛分别与所属企业负责人签订2023年度经营业绩考核责任书和安全生产责任书。武安本级、芜湖新兴、黄石新兴、广东新兴、销售总公司、供应链分公司六家单位代表作表态发言,受表彰的先进集体和优秀个人代表作交流发言。
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会议号召,公司全体干部职工要全面贯彻落实集团公司、铸管股份两级公司年会精神,牢记初心使命,承担历史责任,以更加高昂的斗志,更加务实的精神、更加积极的行动,解放思想找差距,转变作风促落实,自信自强,踔厉奋发,全力以赴完成改革发展各项任务,为实现集团高质量发展目标做出应有贡献!
公司领导班子成员、职能部室负责人,所属企业领导班子成员、职工代表等共计500余人分别在主分会场参加了会议。